Se necesita Psicóloga(o) Senior de Selección

Para:

Confidencial

Empresa líder en servicios se encuentra en búsqueda de Psicólogo(a) laboral Senior para departamento de Reclutamiento y Selección. Orientamos la búsqueda a personas proactivas y dinámicas que sean capaces de desarrollar la labor encomendada con plena autonomía y capaz de resolver situaciones con la jefatura. Buscamos personas con experiencia en selección individual y en cargos masivos.

 

Funciones

-Ejecutar proceso de reclutamiento de trabajadores de acuerdo a línea de negocio y solicitud del cliente interno para la selección y la mantención de la dotación del área de operaciones y Staff administrativo de la compañía 

– Ejecutar proceso selección completo, aplicando pruebas corporativas y test proyectivos (individual y grupal)

– Elaboración de informes Psicolaborales

– Realizar entrevista por competencias

– Conocimiento en procesos de Onboarding y Hunting

– Gestionar y ejecutar concursos internos

 

 

Requisitos

• Experiencia comprobada de al menos 4 años como: Analista Senior de selección en empresas de más de 1.000 colaboradores, en procesos masivos de operarios o servicios de áreas productivas, considerando el proceso completo.

• Gestión de reclutamiento con OMIL, consultoras, redes sociales, otras

• Experiencia en reportes de departamento de Selección

• Manejo de test Lüscher, Zulliger, PBLL, otros

• Dominio de entrevista por competencias 

• Capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo

 

Beneficios

– Pertenecer a una importante empresa del área de servicios y estabilidad laboral

– Seguro complementario de salud

– Seguro de vida

– Renta acorde al mercado

 

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Laborum sea responsable por ello.

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