Se necesita Gestor de cambio Organizacional
Para:
IT People S.A.
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Descripción
- IT People consultora de Recursos Humanos especializada en cargos de tecnologías de la información se encuentra en búsqueda de GESTOR CAMBIO ORGANIZACIONAL Metodología AGILE ADKAR PROSCI.
Experiencia demostrable al menos 4 años en gestión de personas, capacitación, comunicación, rediseño de sistemas e implementación de sistemas informáticos y procesos de cambio organizacional.
Experto en metodología Agile , bajo metodología ADKAR Prosci, u otra similar, servicios se dan bajo esa metodología de trabajo.
Se ofrece contrato a plazo fijo y luego Indefinido.
Indicar renta liquida y disponibilidad. Modalidad Remota.
Dentro de las tareas a realizar se espera:
• Identificar y caracterizar Stakeholders
• Definir y ejecutar acciones de involucramientos de Stakeholders
• Monitorear el nivel de involucramientos de Stakeholders
• Definir Estrategia y Plan de Comunicación
• Coordinar y/o ejecutar acciones de comunicación
• Identificar los principales cambios por frente de proyecto
• Caracterizar los impactos del cambio y definir acciones de mitigación y promoción
• Ejecutar acciones de mitigación de impactos
• Definir Estrategia de formación
• Identificar recursos involucrados, restricciones y soporte organizacionales para la ejecución de formación
• Diseñar Plan de Formación
• Coordinar el despliegue de las acciones de formación
• Aportar guía metodológica, conocimiento experto y recomendaciones de acción de Gestión del Cambio
• Establecer estándares y velar por su cumplimento, sobre la calidad de los entregables y otros productos elaborados por el Equipo de Gestión del Cambio.
• Efectuar el seguimiento de los plazos de ejecución y anticipar a la Gerencia aquellos factores que puedan incidir en el éxito global del proyecto.
Competencias:
• Actitud proactiva y positiva.
• Facilidad de comunicación oral y escrita.
• Disposición y habilidad para el trabajo en equipo.
• Capacidad de relacionamiento interdisciplinario.
• Desarrollado perfil negociador.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
Servicio Remoto
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Requerimientos
- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- Años de experiencia: 4
- Conocimientos: Agile
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No