Se necesita Analista Relaciones Laborales
Para:
Confidencial
Contact Center con dotación cercana a 1.500 personas se encuentra en búsqueda de un Analista de Relaciones Laborales.
El principal objetivo del cargo es liderar las relaciones laborales dentro de la organización; actuando como mediador y facilitador ante conflictos internos; así también, deberá administrar el contrato colectivo suscrito por la organización.
Las principales responsabilidad son:
- Representar a la empresa frente a organismos fiscalizadores.
- Apoyar en la ejecución de políticas organizacionales (inclusión, migración, RRLL, convivencia laboral, entre otros).
- Gestionar y resolver problemas entre los trabajadores y la organización u otros trabajadores.
- Realizar asesoria a la organización en términos de actualidad en materia de legislación laboral.
- Mantener control administrativo de las labores asignadas
Requisitos
- Profesional afin (Administración, RRHH, entre otros).
- 3 – 5 años de experiencia laboral.
- Conocimientos profundos de legislación laboral (deseable experiencia en Call Center)
- Excelente relaciones interpersonales
Oferta
- Lunes a Viernes
- 09:00 a 18:00
- Renta de acuerdo a la experiencia laboral
El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Laborum sea responsable por ello.