Se necesita Analista Relaciones Laborales

Para:

Confidencial

Contact Center con dotación cercana a 1.500 personas se encuentra en búsqueda de un Analista de Relaciones Laborales.

 

El principal objetivo del cargo es liderar las relaciones laborales dentro de la organización; actuando como mediador y facilitador ante conflictos internos; así también, deberá administrar el contrato colectivo suscrito por la organización.

 

Las principales responsabilidad son:

  • Representar a la empresa frente a organismos fiscalizadores.
  • Apoyar en la ejecución de políticas organizacionales (inclusión, migración, RRLL, convivencia laboral, entre otros).
  • Gestionar y resolver problemas entre los trabajadores y la organización u otros trabajadores.
  • Realizar asesoria a la organización en términos de actualidad en materia de legislación laboral.
  • Mantener control administrativo de las labores asignadas

 

Requisitos

  • Profesional afin (Administración, RRHH, entre otros).
  • 3 – 5 años de experiencia laboral.
  • Conocimientos profundos de legislación laboral (deseable experiencia en Call Center)
  • Excelente relaciones interpersonales

Oferta

  • Lunes a Viernes
  • 09:00 a 18:00
  • Renta de acuerdo a la experiencia laboral
El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Laborum sea responsable por ello.

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