Se necesita Agile Technical Lead

Para:
everis

  • Descripción

  • Somos everis an NTT DATA Company, compañía multinacional líder en servicios IT, nos dedicamos a la consultoría y outsourcing abarcando todos los sectores del ámbito económico. Somos una compañía formada por 24.500 profesionales presentes en Europa, USA y Latinoamérica.

    En 2014 nos unimos al grupo NTT DATA, la sexta empresa de servicios IT del mundo, con 100.000 profesionales y presencia en Asia-Pacífico, Oriente Medio, Europa, Latinoamérica y Norteamérica.

    Por encima de todo creemos en las personas, en su desarrollo integral y en el talento que representan. En everis apostamos firmemente por el talento, y nuestro principal objetivo es conseguir un alto rendimiento profesional al crear un contexto de libertad responsable.

    Trabajar en everis es formar parte de un gran equipo humano diferencial, tendrás la oportunidad de unirte a proyectos de transformación tecnológica y ser protagonista tu propia historia de crecimiento profesional.

    En everis, buscamos profesional con energía y pasión por asumir nuevos retos, que desee desempeñarse como Agile Technical Lead para el desarrollo de los distintos proyectos que lideramos en el mercado.

    Principales Funciones:

    – Responsable de alinear, comunicar y construir junto a su equipo la visión técnica de los productos o servicio.

    – Responsable de la calidad técnica de las entregas de su equipo, mediante el seguimiento, análisis y gestión de los indicadores de calidad y técnicos.

    – Guía a los desarrolladores para que mejoren la calidad de los desarrollos. Impulsa el uso de buenas prácticas que permitan sus la escalabilidad de las entregas.

    – Lidera el diseño técnico y se asegura de validar el alineamiento con las arquitecturas definidas en cada cliente.

    – Coordina con QA/DevOps las mejores estrategias de automatización del producto que desarrollan.

    – Aporta en la construcción de elementos técnicos, lo que le permite a través del ejemplo enseñar cómo hacer. Desarrolla elementos principalmente de complejidad alta.

    – Lidera al equipo en el refinamiento del backlog, otorgando una visión técnica de cómo se pueden desarrollar los incrementos de producto.

    – Realiza charlas, cursos o talleres para nivelar el conocimiento de su equipo.

    – Participa de la elaboración de propuestas en el diseño de la solución técnica y estimación.

    Entre otras responsabilidades del área.

    Formación Académica:

    Profesional Universitario o Técnico, título de, Ingeniero Civil, Ingeniero en Ejecución, Analista de Sistemas, Programador o carrera a fin. Debería ser civil informático no?

    Conocimientos Requeridos:

    Dominio de las tecnologías líderes del mercado.

    Conocimiento técnico en lenguaje de programación (java, PHP, etc)

    Experiencia en patrones de desarrollo (MVC, MVP, MVVM, etc)

    Experiencia en IDE de desarrollo (eclipse, netbeans, intellij, visual studio, etc)

    Experiencia en herramientas (Jira, Confluence, Jenkins, SVN,GIT, SonarQube, Teslink, etc)

    Experiencia en gestión de datos utilizando (Oracle, DB2, SQL server) y conocimientos en (SQL, PLSql y store procedure).

    Conocimientos de arquitectura de servicios (web, webservices, rest, soap)

    Conocimientos específicos de (spring, sprint security, hibernate)

    Demostrar experiencia en Agile Frameworks (Lean, Kanban, XP, Etc.), especialmente en Scrum.

    Experiencia facilitando sesiones de entrenamiento, cursos, capacitaciones.

    Experiencia hablando en público (preferiblemente de tópicos ágiles).

    Principales Funciones:

    – Responsable de alinear, comunicar y construir junto a su equipo la visión técnica de los productos o servicio.

    – Responsable de la calidad técnica de las entregas de su equipo, mediante el seguimiento, análisis y gestión de los indicadores de calidad y técnicos.

    – Guía a los desarrolladores para que mejoren la calidad de los desarrollos. Impulsa el uso de buenas prácticas que permitan sus la escalabilidad de las entregas.

    – Lidera el diseño técnico y se asegura de validar el alineamiento con las arquitecturas definidas en cada cliente.

    – Coordina con QA/DevOps las mejores estrategias de automatización del producto que desarrollan.

    – Aporta en la construcción de elementos técnicos, lo que le permite a través del ejemplo enseñar cómo hacer. Desarrolla elementos principalmente de complejidad alta.

    – Lidera al equipo en el refinamiento del backlog, otorgando una visión técnica de cómo se pueden desarrollar los incrementos de producto.

    – Realiza charlas, cursos o talleres para nivelar el conocimiento de su equipo.

    – Participa de la elaboración de propuestas en el diseño de la solución técnica y estimación.

    Entre otras responsabilidades del área.

    Formación Académica:

    Profesional Universitario o Técnico, título de, Ingeniero Civil informático, Ingeniero en Ejecución en Informática, Analista de Sistemas, Programador o carrera a fin.

    Conocimientos Requeridos:

    Dominio de las tecnologías líderes del mercado.

    Conocimiento técnico en lenguaje de programación (java, PHP, etc)

    Experiencia en patrones de desarrollo (MVC, MVP, MVVM, etc)

    Experiencia en IDE de desarrollo (eclipse, netbeans, intellij, visual studio, etc)

    Experiencia en herramientas (Jira, Confluence, Jenkins, SVN,GIT, SonarQube, Teslink, etc)

    Experiencia en gestión de datos utilizando (Oracle, DB2, SQL server) y conocimientos en (SQL, PLSql y store procedure).

    Conocimientos de arquitectura de servicios (web, webservices, rest, soap)

    Conocimientos específicos de (spring, sprint security, hibernate)

    Demostrar experiencia en Agile Frameworks (Lean, Kanban, XP, Etc.), especialmente en Scrum.

    Experiencia facilitando sesiones de entrenamiento, cursos, capacitaciones.

    Experiencia hablando en público (preferiblemente de tópicos ágiles).

    Nuestros MODELO RETRIBUTIVO consta de renta competitiva de mercado, seguro de vida, seguro médico gratuito para ti y tus cargas legales, seguro dental, asignación de colación y variados beneficios de CONCILIACIÓN y EQUILIBRIO de la vida laboral y profesional.

  • Requerimientos

  • Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
  • Años de experiencia: 5
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No

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